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"Mitarbeiter können alles: wenn man sie weiterbildet, wenn man ihnen Werkzeuge gibt, vor allem aber, wenn man es ihnen zutraut."
Hans-Olaf Henkel (*1940), dt. Topmanager, 1985-93 Deutschland

Fachkräftesicherung

Die Mitarbeiter sind Ihre wichtigste Ressource!
Ihre Mitarbeiter können mehr als Sie glauben!

Aber was haben Sie wirklich drauf?
Wer ist fachlich ein "Ass", wer ist der geborene Vertriebsmensch und wer kann ein Team führen?

Welche versteckten fachlichen, sozialen, methodischen und organisatorischen Kompetenzen können Sie zur internen Fachkräftesicherung nutzen?

Für die Perspektive Ihres Unternehmens bietet Ihnen der ProfilPASS® wichtige Erkenntnisse, um Ihre Personalstrategie zu optimieren. Weitere Informationen zum Profilpass® finden Sie im folgenden Interview mit dem BVMW.

Welche Aufgaben können durch die Arbeit mit dem Profilpass qualifiziert werden?

  1. Die effektive Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen und Weiterbildungs- sowie Qualifizierungsstrategien.
  2. Die Ausbildung von Erfolgsteams
  3. Die Unterstützung der Gesundheitsförderung. Der Mitarbeiter fühlt sich gefordert, anerkannt und akzeptiert. Wenn die Seele gesund ist, ist auch der Körper gesund.

Sie wollen meine Dienstleistung nutzen? Wie gehe ich vor?

Im ersten Gespräch mit den Geschäftsführern werden der IST-Stand und der Bedarf erarbeitet. Eine Informationsveranstaltung für die Mitarbeiter folgt.

In Workshops erarbeiten wir dann gemeinsam die biografischen Tätigkeitsfelder. Die Fähigkeiten werden auf den Punkt gebracht und anschließend bewertet. Die Erarbeitung der Kompetenznachweise erfolgt in persönlichen Gesprächen. Die Geschäftsführer erhalten Lösungsangebote. Bei der Umsetzung können sie durch mein Netzwerk weiter begleitet werden.